职场最基本商务礼仪
职场最基本的商务礼仪包括握手礼仪、称呼礼仪、交换名片礼仪和致意礼仪，具体如下：握手礼仪：尊者为先：握手时应遵循“尊者为先”的原则，通常由职位高者或长辈先伸手。握手时稍许用力以示热情友好，但以不握痛对方为限度，一般情况下握一下即可。男子与女子握手时不宜握得太紧，西方人通常只握妇女的手指部分，但老朋友可以例外。
握手礼仪。握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。介绍礼仪。首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。
在打电话之前，最好把整个打电话的过程在自己心里模拟一遍，想一想如何表达、用什么措辞、使用什么方式，等等。有的人不管说什么都无法达到目的，这往往是因为其事先根本没有想好如何表达自己，所以很难让对方一下子就接受。（2）由于通话对象不同，相应的礼仪也应该不同。
职场商务问候与回应的礼仪1 路若遇见熟人，要主动打招呼，互相问候，不能视而不见，把头扭向一边，擦肩而过。这是最基本的礼貌要求。但也不宜在马路上聊个不停，影响他人走路。
职场人士商务交际礼仪 商务礼仪是人们在商务活动中，用以维护企业形象或个人形象，对交往对象表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单地说，就是人们在商务场合适用的礼仪规范、交往艺术和加之典范。它是一般礼仪在商务活动中的运用和体现。
握手礼仪：握手是一种礼仪，一般说来，握手往往表示友好，是一种交流、信任，可以表示一方的尊敬、景仰、祝贺、鼓励，也能传达出一些人的淡漠、敷衍、逢迎、虚假、傲慢。（1）握手的顺序：主人、长辈、上司、女士主动伸出手，客人、晚辈、下属、男士再相迎握手。（2）握手的方法一定要用右手握手。
大领导第一次见面要送礼吗
大领导第一次见面通常不需要送礼，职场礼仪应以得体尊重为核心。判断场合与文化优先多数企业尤其外企或制度严格的单位，送礼容易被误解为刻意讨好。若初次见面是公开场合（如工作会议、培训），贸然送礼可能让双方尴尬。例如互联网行业或国企中，部门聚餐后送伴手礼会更自然，而入职当天单独送领导茶叶礼盒反而显得突兀。
先看是否需要送： 体制内/国企类单位：初次见面不建议送礼，此类场合更注重纪律性，日常保持礼貌和执行力更重要。若对方帮助过你，可用家乡特产（如茶叶、干货）表达心意，价格不超过200元。 外资/互联网公司：明文禁止员工收礼的企业坚决不送，可通过主动请教工作、高效完成任务建立好感。
首次见面无需刻意送礼，自然展现专业态度更重要。结合多数职场场景，首次接触大领导时，过度准备礼物容易产生距离感，甚至让双方陷入尴尬境地。
职场中如何给领导送礼的礼仪
1、真诚自然：避免夸张或刻意讨好，态度谦虚，保持职场礼仪。 淡化价值：强调“小小心意”，而非贵重礼物（避免让对方有负担）。 结合具体场景：比如感谢指导、节日祝福、工作成果分享等，让送礼更合理。 注意合规性：避免赠送现金、奢侈品等敏感物品，确保符合公司规定和法律法规。
2、礼物的选择和价值：挑选礼物时，应避免过于昂贵，以免给领导带来压力或引发不当猜想。礼物的类型应符合职场礼仪，不宜过于个性化和私人化。 礼物的含义：在选择礼物时，要考虑其象征意义，确保礼物适合场合、领导的职务和年龄，避免造成误解。
3、我认为给领导送礼要避免显眼、贵重、不当时间、只送礼不表达、有争议和忽略场合礼仪等六个大忌。 抢首赞 评论 分享 举报 京回收购物卡回收平台 4 分钟前 · 百度认证：长沙抖信宝网络科技有限公司官方账号 关注 展开全部 给领导送购物卡时，需要采取一种既得体又尊重的方式。
4、幽默应对坚决的拒绝：- 如果领导坚决拒绝，可以用幽默的方式回应，缓解尴尬。例如：“您真是廉洁奉公，连这点小礼物都不接受，跟着您工作我太放心了。”总之，送礼给领导需要考虑场合、目的和对方的反应。通过适当的策略和灵活的应对方式，可以提高送礼成功的机会。
职场中给客户送礼的礼仪及技巧
1、职场中给客户送礼的礼仪及技巧主要包括以下几点： 了解客户类型： 高枕无忧型客户：应选择具有收藏价值的礼物，如名家字画、古董艺术品或手工艺品，这些礼物能展示品味并体现人情味。 锦上添花型客户：适合送盆栽植物、精致的摆件等，这类礼物既具观赏价值又有实用价值，能增添生活艺术气息。
2、公开与私下：公开场合（如团队会议）送礼需低调，避免让其他同事感到不适；私下赠送更显真诚。跨文化礼仪：若涉及外籍同事，需提前了解其文化禁忌（如某些国家忌讳送钟表、刀具）。关键原则：送礼需符合职场环境规则，体现对受礼者及周围人的尊重。
3、使用轻松随意的语气，例如：“我刚好碰到，就给你带了一条。”或者针对男士客户送红酒时说：“我朋友出国给我带了两瓶，给你带了一瓶，让你品品这酒怎么样？”给孩子送礼物时可以说：“给自己的宝宝买衣服时，也给你的宝宝带了一套，希望他（她）喜欢。
4、选择合适的礼物，根据对方的喜好和需求，避免过于贵重或过于便宜。上司可以考虑送烟酒、美容美发卡、书籍、音乐CD或新年音乐会门票等。同事之间可以送家乡土特产、精美发卡或围巾等。客户可以考虑公司宣传台历、公司专属礼品或具有纪念价值的珍藏版集邮册等。
5、给客户送礼的表达方式 在向客户表达送礼意愿时，应该礼貌、诚恳，并强调礼物的意义在于表达感激和友好，而非其他目的。 礼貌开场：在与客户交流时，以礼貌的问候和寒暄作为开始，例如：您好，感谢您一直以来对我们公司的支持和合作。
6、在商务场合，新春、元旦、中秋、圣诞节等节日是最常见的送礼时间。此外，公司成立纪念日、重要客户的生日、感谢他人的帮助以及合作伙伴的庆典等场合，也都是送礼的好时机。 在中国文化中，回礼是表达感激和尊重的重要方式。回礼时应避免直接回赠原物，也应避免立即回礼，以免给人以交易的印象。
离职时能送领导水杯吗
1、离职时能送领导水杯。但具体是否合适还需考虑以下几点：关系亲疏：如果与领导关系较为亲近，送水杯可以表达感激和尊重。但如果关系一般，则需谨慎考虑，以免造成不必要的误会。领导性别与喜好：了解领导的性别和喜好，选择适合的水杯款式。
2、可以送水杯、钢笔、吉祥摆件等礼物。水杯：可以选择办公的保温杯等，实用而又温馨，有纪念意义。钢笔：领导是低调的有文化的中年男性，送一支高级的钢笔很有纪念意义。吉祥摆件：祝领导日后所遇之事万事通达，顺意顺心意，也有福禄临门、招财纳福的寓意。
3、离职时可以送领导水杯，离职送同事和领导的礼物推荐如下：送给领导： 水杯：实用且具有纪念意义，特别是办公用的保温杯，既符合领导的日常需求，又能表达心意。 办公用品：如笔筒、水晶摆件等，这些物品不仅美观大方，而且能够长期摆放在领导的办公桌上，时刻提醒领导你的存在和感激之情。
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希望本篇文章《职场送什么礼仪好，职场送什么礼物》能对你有所帮助！
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