法律有没有规定钟点工的最低工资?
法律有相关规定钟点工最低工资的。正常工作时间：当地最低保障工资÷174=小时工资 工作日加班：当地最低保障工资÷174×5=小时工资 休息日加班：当地最低保障工资÷174×2=小时工资 法定节假日加班：当地最低保障工资÷174×3=小时工资 这是最低的小时工资标准，用人单位不得低于此标准发放工资。
非全日制用工的具体工作时间较为灵活，通常在每日不超过四小时，每周累计不超过二十四小时。对于这类用工形式，法律法规要求雇主与劳动者签订书面协议，明确双方的权利与义务。同时，雇主还需要按照国家规定为劳动者支付劳动报酬，且不得低于当地最低工资标准。
根据最新的政策，呼和浩特市非全日制工作的小时最低工资标准为每小时13元。这一标准自2015年7月1日起实施，是在去年最低工资标准的基础上上调了140元。具体来看，一类地区包括呼和浩特市的新城区、回民区、玉泉区等15个区，以及二连浩特市、满洲里市等2个计划单列市和阿拉善左旗、阿右旗等10个旗。
小时工工资不得低于法定标准根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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